29 สิงหาคม 2561 : เมื่อเร็วๆ นี้ เจนเนอราลี่ ประกันชีวิต (ไทยแลนด์) นำโดย บัณฑิต เจียมอนุกูลกิจ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เจนเนอราลี่ ประกันชีวิต (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) จัดสัมมนา “การบริหารบุคลากร ยุค 4.0 ความท้าทายที่ไม่หยุดนิ่ง” ณ ห้องคริสตัล บ๊อกซ์ เกษร เออร์เบิน รีสอร์ท

ซึ่งเป็นกิจกรรมพิเศษที่ตั้งใจจัดขึ้นเพื่อลูกค้าประกันกลุ่มของเจนเนอราลี่ โดยมุ่งหวังที่จะมอบประสบการณ์ มุมมอง และความรู้ใหม่อันจะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาองค์กรของเจ้าหน้าที่ด้านการบริหารงานบุคลากรซึ่งถือเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้ประสบผลสำเร็จ

การบริหารบุคลากรในยุค 4.0 ถือเป็นความท้าทายที่ไม่หยุดนิ่ง ของบุคลากรด้านบริหารงานบุคคล ภายในงานได้มีการอภิปรายมุมมองการปรับตัวรับความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน ซึ่งจะมีผลกระทบต่อองค์กรและพนักงานในด้านต่างๆ ความท้าทายและอุปสรรค รวมถึงการแสดงวิสัยทัศน์ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในอนาคต

โดยได้รับเกียรติจากวิทยากรด้านการบริหารงานบุคลากรจากองค์กรชั้นนำ อาทิ ดร.เอก อะยะวงศ์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท เมอร์เซอร์ ประเทศไทย จำกัด, วรวัจน์ สุวคนธ์ รองผู้จัดการใหญ่ เอสซีบี อะคาเดมี่, ชุติมา สีบำรุงสาสน์ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ไมโครซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด และ สมสุณี วิทยเมธ ผู้อำนวยการ บริษัท เอ พลัส ลีดเดอร์ชีป จำกัด โดยมีเจ้าหน้าที่ด้านการบริหารงานบุคลากรจากหลายองค์กรเข้าร่วมอย่างคับคั่ง

นอกจากนี้ เจนเนอราลี่ ประกันชีวิต (ไทยแลนด์) ยังได้จัดกิจกรรมสุดพิเศษ Health Check up เพื่อตรวจและประเมินสุขภาพร่างกายเบื้องต้นให้กับผู้เข้าร่วมงานสัมมนา อาทิ การวัดส่วนประกอบของร่างกาย การตรวจมวลกระดูก ตรวจสมรรถภาพการทำงานของปอด จากบรรดาพันธมิตรโรงพยาบาลหลากหลาย เป็นต้น