3 มกราคม 2561 : นายวิชิต พยุหนาวีชัย ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ซัมมิท แคปปิตอล ลีสซิ่ง จำกัด กล่าวว่า เป้าหมายของซัมมิท แคปปิตอล ต้องก้าวไปสู่การเป็นผู้นำในตลาด จึงเร่งพัฒนาและปรับปรุงองค์กรให้แข็งแกร่งในหลายด้าน โดยด้านแรก คือ ทีมผู้บริหาร มีการเสริมทัพผู้บริหารที่เป็นคนรุ่นใหม่เข้ามาบริหารองค์กร เพื่อให้บริหารงานได้คล่องตัวยิ่งขึ้น และอีกส่วนที่ถือเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร ก็คือ เพิ่มจำนวนพนักงานขึ้น 10% ในปีงบประมาณ 2561
ทัพแรก มีการปรับโครงสร้างผู้บริหาร เพื่อให้มีความคล่องตัว บริหารงานได้ครอบคลุม และมีประสิทธิภาพมากขึ้น ด้วยการแต่งตั้ง นายพีรพงศ์ กี้ประสพสุข รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงานขายและช่องทางการขาย เพื่อลงสนามคุมทีมงานภาคกลาง ภาคเหนือ และภาคใต้ พร้อมแต่งตั้ง นายชานนท์ คงมีสุข ขึ้นเป็นรองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สายงานบริหารหนี้ ดูแลการติดตาม และควบคุมระดับหนี้ทั่วประเทศ
ทัพที่สอง เพิ่มจำนวนพนักงานขายในทุกพื้นที่ทั่วประเทศ เพื่อให้บริการลูกค้าได้ครอบคลุม โดยมีแผนเพิ่มจำนวนพนักงานรวมทั้งหมดอีก 10% ในปีงบประมาณ 2561 เพื่อรองรับการเติบโตของสินเชื่อเช่าซื้อรถมอเตอร์ไซด์ ในปัจจุบันมีพนักงานขายให้บริการกว่า 500 คน ใน 33 สาขาทั่วประเทศ ทางบริษัท มุ่งจัดฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรต่อเนื่อง โดยตั้งเป้าพนักงาน 100% ต้องได้รับการฝึกอบรมตรงตามสายงานที่ทำ เพื่อให้เกิดความชำนาญในการปฏิบัติหน้าที่ 
