13 กรกฎาคม 2566 : บริษัท ฟิลลิปประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) ประกาศแต่งตั้ง นายปวินทวัฒน์ วีร์วรงค์กุล ดำรงตำแหน่ง ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ/บริหาร สายงานการขาย เพื่อทำหน้าที่ในการวางเป้าหมายกลยุทธ์ขับเคลื่อนการเติบโตของช่องทางตัวแทนประกันชีวิตของบริษัทฯ
นายปวินทวัฒน์ กล่าวว่า หลังเข้ารับตำแหน่งได้ประกาศภารกิจอีก 6 เดือนข้างหน้าในการตั้งเป้าเพิ่มจำนวนตัวแทนอีก 300 คน จากปัจจุบันมีอยู่ประมาณ 1,500 คน ตามวิสัยทัศน์ในปี 2566 ซึ่งเป็น “ปีแห่งการสร้างตัวแทน” พร้อมเป็นหัวเรือใหญ่ในการมุ่งสนับสนุนการพัฒนาตัวแทนฟิลลิปประกันชีวิต ให้สามารถเป็นที่ปรึกษาอย่างมืออาชีพที่ดี ในนำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการด้านประกันชีวิตและสุขภาพที่ตรงกับความต้องการของลูกค้าได้ดีที่สุด อีกทั้งยังได้รับการฝึกฝนทักษะและได้รับความรู้ใหม่เพื่อยืนอยู่ในแถวหน้าของอุตสาหกรรมที่มีการพัฒนาอย่างรวดเร็ว
"นอกจากนี้ บริษัทยังมีการสนับสนุนการทำงานของตัวแทนโดยปรับปรุงด้านผลประโยชน์ใหม่ คาดว่าจะแล้วเสร็จช่วงต้นไตรมาสที่ 4 ถึงแม้ว่าฟิลลิปอาจจะไม่ได้จ่ายผลตอบแทนสูงสุดในตลาด แต่จะดีที่สุดสำหรับตัวแทนที่แอ็คทีฟที่มั่นคงที่สุดในตลาด ซึ่งตัวแทนสามารถอยู่ในธุรกิจได้อย่างยังยืน แต่หัวใจหลัก คือ มุ่งเน้นตัวแทนที่ผลิตผลงาน (productive agent) โดยตัวแทนที่ขายมากก็จะได้รับผลตอบแทนมาก เช่นเดียวกับผู้บริหารระดับบน ที่มีการบริหารทีมงานได้ดี มีผลงานมากก็จะได้รับผลตอบแทนสูง ขณะเดียวกันจะจำกัดผลประโยชน์ต่อกลุ่มตัวแทนหรือกลุ่มผู้บริหารที่ไม่มีผลงาน รวมไปถึงลดความซ้ำซ้อนในการบริหารตัวแทนลง" นายปวินทวัฒน์ กล่าว
อีกทั้งยังมีเป้าหมายที่จะออกสินค้าเรือธงใหม่อีก 2-3 แบบ ที่สอดคล้องกับผลประโยชน์ของตัวแทนโดยแบ่งเป็น 3 ระยะ ได้แก่สินค้าแบบสั้น กลาง และยาว ที่หลากหลายตามความต้องการของลูกค้า สามารถนำไปหักลดหย่อนภาษีได้ ตลอดจนเน้นการขยายฐานตลาดให้เข้าถึงกลุ่มคนระดับวัยทำงานเพิ่มมากยิ่งขึ้น แนวคิดที่ต้องการให้ประชาชนทุกคนได้ตระหนักถึงความสำคัญในการเตรียมความพร้อมเพื่อสร้างหลักประกันความมั่นคงให้กับชีวิตหลังเกษียณ โดยหากมีการเก็บออมตั้งแต่อายุยังน้อย จะมีระยะเวลาในการเก็บออมนาน
สำหรับตัวแทนฟิลลิปมีนิยาม 2 แบบ โดยตัวแทนที่สามารถสอบขอรับใบอนุญาต และขายสินค้ายูนิต ลิงค์ได้ จะเรียกตัวแทนกลุ่มนี้ว่าเป็น (WALTH PARTNER) ขณะเดียวกัน ตัวแทนที่เป็นที่ปรึกษาทางการเงิน หรือ (Financial Advisor : FA) บริษัทฟิลลิปและทางบริษัทหลักทรัพย์ฟิลลิป ซึ่งเป็นบริษัทในเครือเดียวกัน ได้มีการจัดทำโครงการร่วมกันที่เรียกว่า Full Competitive advisor โดยสามารถนำเสนอสินค้าทางการเงิน รวมทั้งประกันชีวิตประกันภัยให้แก่ลูกค้าได้ ขณะนี้กำลังร่วมมือกับบล.ฟิลลิป เพื่อสร้างตัวแทนโมเดลนี้อยู่ เบื้องต้นบุคลากรกลุ่มนี้น่าจะออกมาให้บริการไม่เกินภายใน 2 เดือนข้างหน้า
สำหรับทางด้านตัวแทน Active Agent จะมุ่งเน้นกระตุ้นให้ตัวแทนทำงานสม่ำเสมอเพื่อขยับค่าเฉลี่ยผลงานจาก 20,000 บาท เป็น 2.5-30,000 บาท/ราย ปัจจุบันผลงานของตัวแทนกลุ่มนี้ต่ำกว่าอุตสาหกรรมประมาณ 20% หากบวกคนใหม่ที่จะเข้ามาในช่วงไตรมาส 3และ 4 คาดว่าผลงานจะขยับขึ้นมาใกล้เคียง 30% ภายในสิ้นปีนี้
ส่วนทางด้านสำนักงานสาขาในอนาคตจะมีการเปิดเป็นสาขาที่ให้บริการทางการเงินครบวงจร Investment Center โดยสำนักงานตัวแทนใดที่มีศักยภาพบริษัทฯจะปรับให้เป็น Investment Center ด้วยเช่นกัน อย่างไรก็ดี เพื่อลดความทับซ้อนของสำนักงานสาขาดังนั้นบางสาขาอาจจะปิดเพื่อไปเปิดในจุดที่มีผลตอบรับดีกว่า อีกทั้งยังมีเป้าหมายปรับภาพลักษณ์ของสาขาและสำนักงานตัวแทนให้เป็นมาตรฐานเดียวกันที่น่าเชื่อถืออีกด้วย
ทั้งนี้ นายปวินทวัฒน์ วีร์วรงค์กุล มีประสบการณ์ในธุรกิจประกันชีวิตมากกว่า 20 ปี เชี่ยวชาญด้านการวางกลยุทธ์การบริหารงานสรรหาตัวแทน และพัฒนาขีดความสามารถและทักษะใหม่ๆ รองรับการเติบโตและการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจ ก่อนที่จะก้าวมาดำรงตำแหน่งผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ/บริหาร สายงานการขายกับฟิลลิปประกันชีวิต ได้ดำรงตำแหน่งในบริษัทประกันชั้นนำหลายแห่ง อาทิ ตำแหน่งรองประธานบริหารงานขายช่องทางตัวแทน
อีกทั้งยังเคยเข้าร่วมการอบรมด้านการพัฒนาความรู้ ทักษะความเป็นผู้นำ กับ Asia Leadership Foundation Program ซึ่งมูลนิธิเอเชีย (Asia Foundation) เป็นองค์กรพัฒนาระหว่างประเทศที่ไม่แสวงผลกำไร ซึ่งมุ่งมั่นที่จะพัฒนาคุณภาพชีวิตในภูมิภาคเอเชียที่มีการพัฒนาและเติบโตอย่างรวดเร็ว โปรแกรมนี้มุ่งสร้างความเป็นผู้นำที่ก้าวล้ำในเอเชีย โดยการเสริมสร้างทักษะการเป็นผู้นำแสดงให้เห็นถึงความสำเร็จระดับสูงและศักยภาพที่โดดเด่นอย่างมืออาชีพ ผนวกกับการให้ความรู้ในเชิงลึกเกี่ยวกับความท้าทายในการพัฒนาที่สำคัญของเอเชีย 
