3 พฤษภาคม 2566 : บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) หรือ TIDLOR โดย นายปิยะศักดิ์ อุกฤษฎ์นุกูล กรรมการผู้จัดการใหญ่ นำทีมงานเปิดบ้านต้อนรับคณะผู้บริหารจาก 26 องค์กรชั้นนำ หลักสูตร “Digital Transformation Xponential (DTX) หลักสูตรผู้นำการเปลี่ยนแปลงดิจิทัล” จำนวนทั้งหมด 26 ท่าน ในกิจกรรม “TIDLOR Culture Wow” เพื่อแบ่งปันและแลกเปลี่ยนแนวทางการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรที่ใช้ได้จริงของเงินติดล้อ ผ่านการเยี่ยมชมสำนักงานแผนกต่างๆ เช่น Digital Transformation และ Areegator เพื่อสัมผัสประสบการณ์จริงในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Work Smart)

รวมถึงได้พูดคุยถาม-ตอบ ถึงวิธีการสร้างค่านิยมองค์กรกับผู้บริหาร, ทีม Culture Gangster และพนักงาน อย่างใกล้ชิดและเป็นกันเอง เพื่อสัมผัสประสบการณ์จริงในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Work Smart) และต่อยอดการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนในแบบฉบับเงินติดล้อ ซึ่งถือเป็นกลยุทธ์สำคัญที่เงินติดล้อใช้ในการสร้างความแข็งแกร่งและความแตกต่างในการดำเนินธุรกิจในปัจจุบัน

นอกจากนี้ ยังได้แชร์ประสบการณ์การดำเนินธุรกิจด้วยการใช้ข้อมูล (Data Analytics) เพื่อเปลี่ยนผ่านองค์กรไปสู่ Digital Transformation ซึ่งเงินติดล้อใช้ในการขับเคลื่อนธุรกิจที่ผ่านมา ทั้งนี้กิจกรรมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อแบ่งปันความรู้และประสบการณ์การสร้างวัฒนธรรมองค์กรไปยังองค์กรต่างๆ ซึ่งเป็นประโยชน์ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้กับหน่วยงานอื่นๆ ต่อไป กิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้น ณ สำนักงานใหญ่ บมจ. เงินติดล้อ อาคารอารีย์ ฮิลล์เมื่อเร็วๆ นี้

ทั้งนี้ หลักสูตร TIDLOR Culture Wow ภายใต้โครงการ TIDLOR Academy จัดขึ้นสำหรับบุคคลและบริษัทภายนอกที่สนใจการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ผ่านแนวคิดและประสบการณ์จริงในการขับเคลื่อนธุรกิจด้วยวัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับเงินติดล้อ เพื่อเป็นแนวทางให้กับหน่วยงานต่างๆ ทั้งในและต่างประเทศ ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งและยั่งยืนต่อไป ผู้ที่สนใจสมัครเข้าร่วมโครงการสามารถเยี่ยมชมข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ [http://../Users/80002451/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/Content.Outlook/0P4BCXSU/www.tidlor.com/academy]www.tidlor.com/academy