จ.ภูเก็ต, 11 มีนาคม 2566 : คุณนุสรา (อัสสกุล) บัญญัติปิยพจน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการ บมจ.ไทยสมุทรประกันชีวิต (Ocean Life) เปิดเผยว่า ผลการดำเนินงานในปี 2565 ที่ผ่านมา บริษัทฯ มีกำไรสุทธิกว่า 1,215 ล้านบาท เพิ่มขึ้นกว่า 29% เมื่อเทียบจากช่วงเดียวกันปีก่อน (YOY) โดยมีผลตอบแทนจากการลงทุนได้สูงถึง 5.04% มีสินทรัพย์รวมอยู่กว่า 98,167 ล้านบาท

ทั้งนี้ ปีที่ผ่านมาสามารถสร้างผลงานเบี้ยประกันชีวิตรับรวมได้อยู่ที่ 15,008 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 2% YOY มาจากเบี้ยรับรายใหม่ 2,857 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 4% และเบี้ยปีต่ออายุอีก 12,151 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 2% โดยมีอัตราความคงอยู่ของกรมธรรม์ที่ 86% มีเงินสำรองประกันชีวิตกว่า 78,785 ล้านบาท และมีอัตราส่วนความเพียงพอของเงินกองทุนที่ต้องดำรงตามกฎหมาย(CAR) สูงกว่า 435.28%

ดังนั้นปี 2566 นี้บริษัทจึงตั้งเป้าเบี้ยรับรวมจะเติบโต 5% คาดว่าจะมีเบี้ยประกันรับที่ 15,800 ล้านบาท หากเทียบจากทางสมาคมประกันชีวิตไทยที่คาดการณ์เบี้ยรับรวมทั้งอุตสาหกรรมฯปีนี้จะเติบโตระหว่าง 0-2% ก็ถือว่าเป็นความท้าทายของบริษัทฯ

"ซึ่งยอมรับว่าเป็นเป้าที่ไม่ง่ายและค่อนข้างมีความท้าทายอยู่มาก เนื่องจากปีนี้อยู่ภายใต้ภาวะเศรษฐกิจโลกชะลอตัว ทิศทางดอกเบี้ยและค่าเงินที่ยังมีความผันผวนอยู่ ซึ่งย่อมมีผลกระทบต่องบการเงินของบริษัท โดยเฉพาะการปรับมูลค่าทรัพย์สินสุทธิให้สะท้อนราคาตลาดที่เป็นธรรม (mark to market) ที่ต้องบริหารจัดการให้รอดตายไปได้" คุณนุสรา กล่าว

อย่างไรก็ดี จากความกังวลภายในประเทศไม่ว่าจะมาจากปัจจัยทางการเมืองหรือภาวะสงครามจากภายนอกประเทศ ดังกล่าวเราจึงคาดหวังผลตอบแทนจากการลงทุนในปีนี้จะอยู่ในระดับกว่า 4% ก็ถือว่าพอใจแล้ว ส่วนการเติบโตของเบี้ยประกันนั้น ยอดขายผ่านช่องทางตัวแทนยังคงสร้างรายได้หลัก

โดยปีนี้มีแผนจะเพิ่มจำนวนตัวแทนใหม่อีกกว่า 4,000 คน จากปัจจุบันที่มีอยู่ 16,000 คน ตัวแทน ในจำนวนนี้มีตัวแทนระดับ สโมสรล้านเหรียญโต๊ะกลม หรือ MDRT (Million Dollar Round Table) 159 คน เพิ่มขึ้นจากปี 2565 ที่มี 118 คน นอกจากนั้นพยายามสร้างการเติบโตผ่านช่องทางประกันกลุ่ม รวมไปถึงช่องทางทางเลือก (alternative) ที่ขายประกันผ่านคู่ค้าต่างๆ มากขึ้นด้วย

นางสาวสุวรรณ อุดมเฉลิมเดช ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการสายงานลงทุน บมจ.ไทยสมุทรประกันชีวิต กล่าวว่า ตอนนี้โครงสร้างพอร์ตลงทุนของบริษัทประมาณ 30-35% เป็นการลงทุนพันธบัตรรัฐบาล และ 35-40% ลงทุนในหุ้นกู้ทั้งในและต่างประเทศ มีอันดับเครดิตเรทติ้ง A ขึ้นไป

ลงทุนในตลาดหุ้น 3% และอีก 15% เป็นการปล่อยสินเชื่อโครงการ (Project Loan) เช่น บ้านที่อยู่อาศัย, คอนโดมิเนียม ส่วนที่เหลืออีก 10% เป็นการให้บริการกู้ยืมเงินตามกรมธรรม์

โดยการจัดพอร์ตของบริษัทจะอยู่ภายใต้การบริหารสินทรัพย์และหนี้สิน (Asset Liability Management: ALM) อย่างระมัดระวังมาก เพราะหากมีความผันผวนอะไรเกิดขึ้นในตลาดก็จะไม่ได้เป็นกังวลมาก

ทั้งนี้ กลยุทธ์ลงทุนปีนี้หากเห็นจังหวะบอนด์ยีลด์ดีดตัวเป็นขาขึ้น จะนำเงินใหม่ที่ได้รับจากเบี้ยประกันไปลงทุนเพื่อเพิ่มผลตอบแทนมากขึ้น นอกจากนี้พยายามมองหาการขยายการลงทุนใหม่ ๆ เพื่อสร้างผลตอบแทนที่มากขึ้นด้วย โดยยังคงยึดหลักปัจจัยพื้นฐานและความยั่งยืนเป็นสำคัญ

ส่วนแผนการปล่อยกู้ร่วมกับธนาคารพาณิชย์ (Syndicate Loan) อาจจะต้องประเมินผลตอบแทนจากการลงทุนก่อน หากจูงใจก็อาจจะเข้าไปลงทุนได้ในอนาคต

ไม่หยุดพัฒนาศักยภาพรอบด้าน สร้างความยั่งยืนในทุกมิติ

OCEAN LIFE ไทยสมุทรได้เล็งเห็นโอกาสจากการที่ประชาชนหันมาสนใจวางแผนบริหารความเสี่ยงด้านสุขภาพมากขึ้น จึงได้เดินหน้าพัฒนาผลิตภัณฑ์ประกันสุขภาพที่มีความหลากหลาย ครอบคลุมในทุกกลุ่มทุกไลฟ์สไตล์ สนองตอบความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว เพื่อให้ทุกคนพร้อมเผชิญวิกฤตในอนาคต รวมทั้งได้เร่งสร้างสรรค์นวัตกรรมการบริการด้านสุขภาพออนไลน์ (Digital Healthcare Services) ที่ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลช่วยดูแลสุขภาพแบบองค์รวมทั้งก่อนป่วย ระหว่างป่วย และหลังป่วย เพื่อสร้างสุขภาพที่ดีและความเป็นอยู่ที่ดียิ่งกว่าให้กับลูกค้าของเรา ในขณะที่ช่องทางตัวแทนประกันชีวิตเป็นช่องทางหลักของธุรกิจ OCEAN LIFE ไทยสมุทรได้ยกระดับตัวแทนประกันชีวิต สู่ที่ปรึกษาประกันชีวิต ด้วยการอบรมพัฒนาความสามารถอย่างเข้มข้น พร้อมใช้นวัตกรรมสร้างเครื่องมือช่วยขายที่ทันสมัย ใช้งานง่าย ให้ที่ปรึกษาประกันชีวิตสามารถนำเสนอผลิตภัณฑ์ได้อย่างรวดเร็ว และตรงตามความต้องการลูกค้าอย่างแท้จริง

นอกจากนั้น บริษัทยังมุ่งสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน ด้วยการบริหารจัดการด้วยความรอบคอบและการกำกับดูแลที่มีประสิทธิภาพ พร้อมเปิดนโยบายการพัฒนาอย่างยั่งยืน Sustainable with Love ซึ่งประกอบด้วย 3 แกนหลัก และ 2.แรงผลักดัน 1. Health – ความยั่งยืนด้านสุขภาพ สนับสนุนให้ทุกคนรักสุขภาพ ใช้ชีวิตไม่ประมาท 2. Wealth – ความยั่งยืนทางการเงิน สนับสนุนความรักการออมและวางแผนการเงิน 3. World – ความยั่งยืนของโลกและสังคมที่ดี สนับสนุนการรักษาและดูแลโลก สังคม สิ่งแวดล้อม และมีธรรมาภิบาลตามแนวทาง ESG โดยมี 2 พลังผลักดันสนับสนุนให้เกิดขึ้นจริง ได้แก่ People, Culture & Partnerships สร้างจิตสำนึกและพันธมิตรในการสร้างความยั่งยืน และ Technology & Innovation - สร้างนวัตกรรมและเทคโนโลยีช่วยขับเคลื่อนโครงการด้าน

ปี 2566 ส่งมอบความรักสุขภาพให้คนไทย ด้วย 8 แนวคิดรักสุขภาพ

ปี 2566 OCEAN LIFE ไทยสมุทร เดินหน้าโฟกัส Love Your Health ให้คนไทยรักสุขภาพ ภายใต้แนวคิด LOVE MINDSET ด้วยการส่งเสริมให้คนไทยดูแลสุขภาพครอบคลุมทั้งสุขภาพกาย ใจ สังคม สิ่งแวดล้อม ครบทุกองค์ประกอบ ทั้งทางตรงและทางอ้อมที่มีผลต่อสุขภาพที่ดี พร้อมสร้างความตระหนักรู้ ก่อให้เกิดนวัตกรรม และกิจกรรมที่ทำให้การดูแลสุขภาพเป็นเรื่องง่าย โดยผสานความร่วมมือกับพันธมิตร ผู้เชี่ยวชาญช่วยแนะนำให้คำปรึกษา เพื่อวางแผนให้ใช้ชีวิตโดยไม่ป่วย พร้อมปิดความเสี่ยงด้วยการประกันชีวิต มุ่งลดค่าใช้จ่ายสุขภาพ และมีคุณภาพชีวิตที่ดีอย่างยั่งยืน ประกอบด้วย 8 แนวคิด โดยมีเป้าหมายสร้างโลกใหม่ที่ดีขึ้นเพื่อคนรักสุขภาพ “Healthiverse”

1.HEALTH Knowledge สื่อสารความรู้ข้อมูลสุขภาพที่ถูกต้อง และเป็นประโยชน์กับประชาชนโดยรวม ผ่านช่องทางต่าง ๆ ของบริษัท โดยเฉพาะช่องทางออนไลน์ ด้วยความร่วมเป็นอย่างดีจากโรงพยาบาลเครือข่าย และพันธมิตรทางธุรกิจ

2.HEALTH Products พัฒนาผลิตภัณฑ์ประกันสุขภาพ และโรคร้ายแรง ให้มีความหลากหลาย ตอบโจทย์ลูกค้าในทุกกลุ่มทุกระดับ ง่ายสำหรับลูกค้าในการทำความเข้าใจผลิตภัณฑ์ เพื่อให้เป็นหนึ่งในเครื่องมือที่ช่วยลูกค้าในการบริหารจัดการคุณภาพชีวิตให้ดีได้อย่างยั่งยืน

3.HEALTH Consultant ยกระดับตัวแทนประกันชีวิต สู่การเป็นที่ปรึกษาประกันชีวิต ด้วยความสามารถในการนำเสนอการวางแผนด้านประกันชีวิตและสุขภาพให้กับคนไทย สอดรับกับความต้องการของลูกค้าในแต่ละช่วงวัย และตามไลฟ์สไตล์ พร้อมส่งเสริมให้ที่ปรึกษาประกันชีวิตมีความรู้ความเข้าใจผลิตภัณฑ์อย่างลึกซึ้ง เพื่อให้สามารถแนะนำผลิตภัณฑ์ได้อย่างมีคุณภาพ และตรงต่อความต้องการที่แท้จริงของลูกค้า (Needs – Based Selling)

4.HEALTH Innovations ไม่หยุดที่จะพัฒนานวัตกรรมการดูแลสุขภาพครบวงจร เพื่อดูแลลูกค้าตั้งแต่ก่อนป่วย ในขณะที่ป่วย และหลังป่วย เพื่อส่งมอบสุขภาพที่ดี และคุณภาพชีวิตที่ดียิ่งกว่าให้กับลูกค้า

5.HEALTH E-Services พัฒนาการบริการหลังการขายในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ เพื่ออำนวยความสะดวกให้ลูกค้าสามารถเชื่อมต่อรับบริการจากเราได้เพียงปลายนิ้ว ในทุกที่ทุกเวลาที่ต้องการ โดยล่าสุดได้เปิดตัวกรมธรรม์อิเล็กทรอนิกส์ หรือ e-Policy เพื่อให้ลูกค้าได้รับประโยชน์จากความคุ้มครองของประกันแบบต่าง ๆ ได้สะดวก รวดเร็วยิ่งขึ้น

6.HEALTH Partners จับมือกับ Health Tech startup และพันธมิตรต่าง ๆ เพื่อสร้างระบบนิเวศของการบริการสุขภาพ (Healthcare Ecosystem) ให้ตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วที่เกิดขึ้นในสังคม โดยใช้เทคโนโลยีเป็นตัวช่วยในระบบบริการสุขภาพ ทำให้ลูกค้าสามารถเข้าถึงบริการด้านสุขภาพที่สะดวก รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพสูงสุด

7.HEALTH Wellness & Prevention มุ่งสู่การเป็นบริษัทประกันชีวิต ที่เสนอประกันสุขภาพในการดูแลสุขภาพลูกค้าในเชิงป้องกันและฟื้นฟู โดยการสนับสนุนการดูแลรักษาร่างกายตั้งแต่ยังไม่ป่วย ด้วยการดูแลตนเองให้ดี ใช้หลักกินดี นอนดี ขยันออกกำลังกาย และไม่เครียด

8.HEALTH Lifestyle สร้างสรรค์กิจกรรมต่าง ๆ ผ่านเครื่องมือที่ล้ำสมัย ตอบสนองความต้องการยุคดิจิทัลที่หลายคนต้องการความสะดวกรวดเร็ว โดยเรามี OCEAN CLUB APP เป็นตัวช่วยในการดูแลสุขภาพลูกค้าตลอดช่วงชีวิต พร้อมสิทธิประโยชน์มากมายให้แลกรับ โดยล่าสุดได้จับมือกับ Yes Token เปลี่ยน OCHI Coin ที่สะสมให้เป็นเหรียญคริปโท และร่วมกับ AIS ด้วยการใช้ Ochi Coin โอนเป็น AIS Point

คุณนุสราฯ กล่าวทิ้งท้ายว่า “ทั้ง 8 แนวคิดดังกล่าว นับเป็นการสร้างความยั่งยืนด้านสุขภาพ Sustainable Health ซึ่งเป็นหนึ่งในนโยบายด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน ภายใต้ชื่อ Sustainable with Love ซึ่ง OCEAN LIFE ไทยสมุทร ตั้งใจใช้พลังความรักช่วยสร้างโลกแห่งสุขภาพดีให้คนไทย เพื่อให้ทุกคนมีร่างกายที่แข็งแรง และจิตใจที่เข้มแข็ง มีภูมิคุ้มกันพร้อมเผชิญหน้ากับความผันผวน ไม่แน่นอน ที่อาจเกิดขึ้นในอนาคตได้อย่างดีที่สุด”